人社部印发《关于加强企业招聘用工服务的通知》,其中提到,要引导社会机构开展市场紧缺职业技能培训;依托职业院校、技工院校等机构,开展重点群体技能培训;创新校企合作模式,开展订单、定岗、定向式人才培养。因地制宜开展线下招聘活动,常态化举办线上招聘活动。依法查处发布虚假招聘信息等扰乱人力资源市场秩序的违法违规行为,坚决防止和纠正就业歧视,营造公平就业的良好环境。《通知》明确了企业招聘用工服务系列重点工作:一、优化信息发布服务,摸清招聘岗位和零工需求信息,充分利用线上线下各种途径发布,推动岗位信息省级归集、多点联动发布。二、优化招聘组织服务,因地制宜开展线下招聘活动,常态化举办线上招聘活动,运用直播带岗、远程面试等新型模式,探索开展“即时快招”,实现“周周有活动、日日有服务”。三、优化重点企业用工保障服务,动态更新重点企业清单,完善“一对一”联系服务机制,充分利用劳务协作机制、用工余缺调剂机制等,缓解重点企业招聘用工难题。四、优化涉企事项办理服务,完善就业、社保等涉企事项清单,实施企业招用员工“一件事”打包办服务,运用新技术手段精细推送用工政策服务信息,提升政策服务便利度。
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“职业技能等级认定工作,部里有要求,市场有需求,社会有期待。”廖跃贵强调,面对当前复杂的就业形势,各级职业技能鉴定机构务必要强化责任担当,坚持问题导向,落实国家和省“放管服”要求,将创新开展职业技能等级认定作为切入点,健全完善国家职业资格评价、职业技能等级认定、专项职业能力考核等有机衔接的多元化评价方式。要推动转型升级,围绕我省先进制造业、战略性新兴产业和现代服务业发展对技能人才的需求,择优遴选备案机构,助推技能人才结构优化、素质提升。要促进成长成才,坚持以人民为中心的发展思想,回应广大人才关切和期盼,着力填补部分职业资格许可和认定事项被取消后技能人才评价的“断档”和“空白”,进一步推动紧缺职业和新兴职业申报,畅通技能人才职业发展通道,激发创新创业创造活力。
职业技能等级证书怎么查询?
登录技能人才评价证书全国联网查询网站输入“证件号码”“姓名”中任意一项以及“证书编号”即可查询。
查不到我的职业技能等级证书怎么办?职业技能等级证书可随时在网上查询,不受地域限制,不收取任何费用。如在技能人才评价工作网上查询不到您的职业技能等级证书信息,请与颁发证书的评价机构联系咨询。经人力资源和社会保障部门备案的评价机构联系方式,可在职业技能等级评价机构公示查询系统中进行查询。 技能证书报名哪个机构好一些?
除准入类职业资格外,现行《中华人民共和国职业分类大典》中技能类职业(工种),以及后续经人力资源社会保障部发布或备案的技能类职业(工种),原则上都允许企业开展技能人才自主评价。企业自主评价的职业技能等级原则上分为五级,即由低到高分别是:五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。企业可根据需要,在相应的职业技能等级内划分层次,或在高级技师之上设立特级技师、首席技师等,但必须确定自主设置的等级与国家一到五个等级的对应关系。企业自主评价的职业(工种)、等级实行动态管理。经技能人才评价管理机构备案后,企业可以根据产业形态变化要求和实际生产需要增加或减少自主评价职业(工种)、等级范围。什么是全国专业技术人员职业资格证书制度?武侯区成人职业技能报名
考特种工证需要多少钱?武侯区成人职业技能报名
中医药卫生人才专业技能行业协会证书
全国中医药卫生人才专业技能考试中心成立于2010年,由人力资源和现代教育培训中心负责业务指导。考试中心秉承终身教育的理念,以中医药卫生人员、专业技术人员、民间自然医学从业人员和高技能人才为主要培训对象,依托现代教育信息技术,与国内外**高校、卫生系统及社会培训机构***合作。中医药卫生人才颁发证书属于岗位技能证书,具有从业资格(类似于上岗证)。属于上岗证书。可以证明你有相关的培训经历和上岗操作的能力。职业发展处专注各种保过类证书和高性价比学历提升,拓展未来职业发展,愿陪你见证每个顺利拿证的精彩瞬间,祝/助君一证在手,前途无忧!1篇原创内容公众号执证上岗**着从业资质,也是一种专业技能的体现,而无证上岗的作业人员往往只凭经验和胆量,却不具备相关的专业知识和操作规范,容易导致各种问题的发生。每一行都有每一行的规矩和门槛。请记住,“先考证,后上岗”不管从事那一种工种、行业,安全永远是**重要的! 武侯区成人职业技能报名
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